Подбор ассистентов для бизнеса
Подберём ассистента, который встроится в ваш ритм и снимет с вас операционные задачи
Разбираем ваши задачи, стиль управления и ожидания, формируем профиль ассистента, проверяем кандидатов и помогаем встроить человека в работу — так, чтобы он действительно разгружал, а не создавал новые проблемы
Почему сложно
Проблема не в том, что кандидатов мало. Проблема в том, что нужен человек под ваш реальный ритм и задачи
Ассистент может быть вежливым, опытным и ответственным, но всё равно не подойти. Важны не только резюме и опыт, а совместимость со стилем руководителя, скорость реакции, самостоятельность, конфиденциальность, умение уточнять вводные и доводить задачи до результата
резюме
проверенный профиль
подходящий ассистент
Понимаем профессию
Знаем, какие навыки отличают сильного ассистента от просто исполнительного человека
Смотрим на совместимость
Доводить задачи до завершения, а не просто фиксировать поручения
Проверяем на практике
Используем интервью, кейсы и тестовые задания, а не только резюме
Помогаем внедрить
Подбор не заканчивается только на подборе. Важно, чтобы ассистент начал работать в вашей системе
Почему через академию
Мы понимаем ассистентов изнутри, потому что обучаем их и знаем, как они должны работать
Кого подбираем
Подбираем ассистента под конкретный формат жизни, бизнеса и управления
Формируем профиль
Мы формируем не абстрактную вакансию, а точный профиль ассистента
Хороший подбор начинается с ясного портрета: какие задачи человек будет выполнять, какие решения может принимать самостоятельно, какие инструменты должен знать, как должен коммуницировать и где проходят границы ответственности
8000 + сотрудников подобраны для компаний
Как работаем
Процесс подбора построен как управляемая воронка, а не случайный поиск
Shortlist
Вы получаете не поток резюме, а короткий список подходящих кандидатов
Гарантия
Даем гарантию подбора персонала и прописываем всё в договоре
Мы заранее фиксируем критерии подбора, этапы работы, сроки и условия замены. Поэтому процесс остаётся прозрачным: вы видите, как принимается решение по кандидату и что происходит после выхода на работу
Мы не просто передаём кандидата —
мы сопровождаем выход и первые этапы работы
мы сопровождаем выход и первые этапы работы
Договор
Критерии
Адаптация
Замена
Консультация
Хотите найти ассистента, который действительно снимет с вас задачи?
Оставьте заявку — мы разберём ваш запрос, поймём, какой ассистент вам нужен, и предложим понятный план подбора
FAQ
Отвечаем на вопросы
Мы не просто подбираем — мы гарантируем результат. Если в течение 3 месяцев кандидат не прижился, мы бесплатно заменим его. Это часть нашей системы.
Обязательно. Мы проверяем опыт, рекомендации, мотивацию, ценности, софт-скиллы. При необходимости — подключаем службу безопасности
Всё зависит от запроса. Простые позиции закрываем за 3–7 рабочих дней, редкие и управленческие — от 10 дней. Мы не затягиваем, мы решаем
Да, адаптация — часть нашей системы. Мы подготавливаем сотрудника под ваш стиль общения, задачи и формат работы
Стоимость зависит от уровня и сложности подбора. Важно: вы не платите за "поиск" — вы платите за результат, с гарантиями и сопровождением
Конечно. Мы проведём диагностику, поймём реальные задачи, а не только должности — и предложим оптимальное решение
